Student Leadership Path Programme 学生领袖成长计划
同学可登录Portal系统（https://p.uic.edu.cn/）查询领袖成长记录及积分。如需更新或修改记录，请下载以下申请表格，并提交到T5-101学生事务处- 学生服务型领袖发展组。
一、项目简介
学生领袖成长计划旨在配合BNBU全人教育及服务型领袖理念，鼓励学生透过积极组织或参与不同类型的课外活动，引领他们逐步迈向「卓越领袖」的发展目标。
学生通过组织或参与不同类型的课外活动，根据活动的类型及学生在活动中的角色，可以获得相应的积分，学生领袖成长计划将累计每位学生的积分，达到相应的积分及条件可分别获得铜章奖、银章奖、金章奖或钻石章奖，以表彰学生在学生领袖方面及课外活动方面所获得的成果及校园文化方面所做出的贡献。
二、 项目对象
BNBU全日制学生
三、 积分标准
1. 学生活动的积分[1]
Role[2] 角色 | Mass Activity 大型活动 （参考人数规模≥300） | Medium-sized Activity 中型活动 （100≤参考人数规模≤299） | Small Activity 小型活动 （参考人数规模<100） | Lecture 讲座 | Workshop 工作坊 | Training Programme[3] 培训项目 | |
<= 1 day | > 1 day | ||||||
Participant[5] 参加者 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
Presenter[6] 分享者 | 10 | 7 | 5 | 5 | 5 | 5 | 7 |
Performer[7] 表演者 | 10 | 7 | 5 | 5 | 5 | 5 | 7 |
Volunteer[8] 义工 | 8 | 6 | 4 | 4 | 4 | 4 | 6 |
Working Staff[9] 工作人员 | 14 | 10 | 7 | 7 | 7 | 7 | 10 |
Responsible Person[10] 主要负责人 | 20 | 15 | 10 | 10 | 10 | 10 | 15 |
[1] 同一系列或主题的多次活动只按一次赋分，如比赛之初赛/决赛/区域赛、展览周、系列讲座等。同一活动中任多个角色，只取最高分的角色进行加分。学生组织内部破冰为中型或小型活动（一学年只计算一次），学生组织内部招新、内部会议不能加分。
[2] 有偿/有报酬活动的所有活动角色及任职均不获得积分（如实习生、学长舍堂导师、勤工俭学等）。
[3] 培训项目需经校方认证，参加者应自愿且免费参与才予以赋分。
[4] 活动实际参加者超过100人则默认为中型活动，大型活动的实际参加者一般需达到300人以上，同时会根据相关参考指标综合考虑和判断。参考指标包括实际参与者人数大于300人（除工作人员、义工、表演者）、活动不同阶段（前中后期）的视频或图片材料、工作人员的工作时长（含前期准备工作、活动当天等）、场地的容量（占地面积）、工作人员数量、活动的预算金额及参与者范围（是否只面向特定群体）等。如申请按照大型活动计算领导力积分，需在学期末提交相关证明材料到SAO-SSLDT, 学生领袖成长计划工作小组每学期根据具体情况对大型活动进行综合考虑并核定，如有需要则进行答辩。
[5] 参加者是指除主要负责人、工作人员、义工、表演者和分享者以外，但是参与到活动中的角色。
[6] 分享者是指活动中的分享者，如讲师/讲座嘉宾等。
[7] 表演者是指活动中表演者，如舞者/演员/歌手/乐手等。
[8] 义工是指为需经报名等程序招募的，如发送全校性邮件统一招募。
[9] 一般情况下，小型活动工作人员建议不多于25人，中型活动建议不多于40人，大型活动建议不多于70人，如有特殊情况超过上述建议人数需详细说明情况。
[10] 主要负责人指活动整个流程最主要的实施负责人。一般情况下，小型活动、讲座等建议不多于2个主要负责人，中型活动建议不多于5个主要负责人，大型活动建议不多于10个主要负责人，如有特殊情况超过上述建议人数需详细说明情况。
* 部门下设的学生团队或校队的活动需在活动结束后15个工作日内将活动登记表交至学生事务处-学生服务型领袖发展组（SAO-SSLDT）办公室T5-101，SAO-SSLDT将综合评估活动的性质、规模，通过审核后同学可获得相应的积分。
* 活动的名单需由活动主办方统一提供。
2. 学生组织任职的积分
Role 角色 | 原标准 （适用于2019-2022级学生） | 调整后标准 （适用于2023级及之后的学生） | |||
Executive Committee of Student Union | Representative Council of Student Union / Other Student Organizations / SAO-ICMC/Student Groups of Certain Department | Peer Mentor | All Student Organizations | Peer Mentor | |
Member成员 | 2 | 2 | / | 2 | / |
Working Staff 干事 | 20 | 15 | / | 10 | / |
Committee Officer/Department Officer/Deputy Department Officer 常务干事/部长/副部长 | 35 | 30 | 30 | 20 | 20 |
President/Vice President 会长/副会长/主席/副主席/社长/副社长 | 50 | 40 | / | 30 | / |
* 学生组织的任职按学年计算，需在任期结束后且任职满一学年/年（含寒、暑假）才赋予积分。任职情况建议由相应的学生组织于每学年第二学期结束后统一提交至学生事务处（兴趣社团需在提交星级社团评比资料时提供）。
* 同一组织任职任一个以上角色，只取其中最高分的一个角色进行加分。
* 部门下设的学生团队、校队需提交完整的组织章程、组织架构、换届方法等至ssldt@uic.edu.cn。
* 所有不达标社团及注销社团成员的任职均不计算Leadership Path分数。
3. 学生代表的积分
Role 角色 | 原分值 （适用于2019-2022级学生） | 调整后分值 （适用于2023级及之后的学生） |
Programme Representative 专业代表 | 15 | 10 |
Faculty Board Representative 学院代表 | 15 | 10 |
Student Senator 教务会议代表 | 15 | 10 |
*同时担任两个或两个以上职位的学生代表，只赋一次加分。
4. 校外荣誉/获奖
学生参加校外活动，获得市、跨地区、省、全国或全球的奖项，同学需向学生事务处提交申请，领袖成长计划工作小组将综合评估活动的性质、规模及奖项，通过审核后可获得相应的积分。
四、积分申请方式
1. 学生活动：主办方提供活动组织者及参加者的名单提交至SAO-SSLDT前需在学生组织内部进行公示（附上在社团微信群里公示的截图）
2. 学生组织任职及代表：每学年任期结束后学生组织需统一把名单交至SAO-SSLDT（兴趣社团需要在提交星级社团评比资料时提供）。
3. 其它类别：同学填写领袖成长计划积分登记表，并交至SAO-SSLDT审核。
五、奖项及积分要求
Types of Honor 奖项 | Points Required 积分要求 | |
原标准 （适用于2019-2022级学生） | 调整后标准 （适用于2023级及之后的学生） | |
The Bronze Prize 铜章奖 | 90-149分 | 90-149分 |
The Silver Prize 银章奖 | 150-219分 | 150-219分 |
The Gold Prize 金章奖 | 220-299分 | 220以上 |
The Diamond Prize 钻石章奖 | 300分 | 钻石章奖实行申请制，原则上每学年的获奖人数不超过50人，分数需在300分以上且排名在前50名的同学方可有资格申请。 |
六、积分查询
SAO-SSLDT将收集相关数据并导入系统，同学可登录Portal系统（https://p.uic.edu.cn/）查询积分。
七、咨询
如有任何疑问，同学可拨打0756-3620812或邮件至ssldt@uic.edu.cn咨询。
最终解释权归学生事务处-学生服务型领袖发展组所有。
学生事务处-学生服务型领袖发展组
2023年9月6日
学生事务处
